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北京玖万管理咨询服务有限公司一家专注于人力外包、劳务派遣、灵活用工等一站式服务公司,作为职场专家,我们为企业提供个性化、量身定制的解决方案,贯穿人才招聘、人事代理、岗位外包、行业租赁、福利保险、劳动关系管理、工资与薪酬服务、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务,助力企业实现商业战略目标。

全方位的服务满足您企业不同的需求,为您提供,北京招聘流程外包_北京人事外包,北京灵活用工等多个板块自由结合全方位解决各类岗位用工问题。成为您企业前进的战略合作者

服务项目 / Service items

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动租赁是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

灵活用工等同于"灵活派遣,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人,管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。

灵活用工

社保代理是根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办社会保险等劳动保障事务的行为。"所以说"社保代理"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一

社保代理
劳务派遣

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷高效地位企业招募到所需要人才。可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求,玖万人力以自己的平台短时间内为企业找到合适的人才

代理招聘

招聘流程外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本

招聘流程外包

实习生为公司选才提供切近观察的机会。普通的公开招聘与面试过程建立在少量的考试模式基础上,而且建立在一系列的短时间观察假定之上,选择人才的情况与实际岗位需求之间的距离比较大。

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